Carrières

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FRANÇAISE,
UN GROUPE INTERNATIONAL.

249 collaborateurs en France
146 millions de chiffre d’affaires en 2023

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La principale force de DAT-Schaub France réside dans ses collaborateurs et la forte culture d’entreprise qu’ils partagent au quotidien.
Basée sur le respect, l’esprit d’équipe et la passion du service, c’est cette culture qui a été le fondement de la croissance de SOUSSANA® puis de DAT-Schaub France que nous vous proposons de partager.

Notre Index d’égalité professionnelle au 31 décembre 2023 est de 75 sur 100. 

Nous continuons à mener des actions pour  progresser encore dans les domaines suivants :

  • Embauche : favoriser la mixité dans les recrutements
  • Promotion interne : encourager l’accès aux opportunités de promotion et accompagner
  • Classification : promouvoir les métiers sans stéréotype
  • Conditions de travail : créer les conditions d’un environnement sans discrimination
  • Rémunération effective : poursuivre la politique d’égalité salariale
  • Articulation entre activité professionnelle et vie privée : équilibrer les temps de vie

Notre entreprise est en recherche de talents :

 

HÔTE(SSE) D’ACCUEIL / STANDARDISTE H/F

URGENT – Départ sous 1 mois

Basé à Thiais (94)

Vos principales missions sont :

    • Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques,
    • Accueillir et orienter les visiteurs,
    • Gérer l’affranchissement du courrier et des Colis,
    • Distribuer les fax, 
    • Contrôler des factures,
    • Gérer l’envoi de factures.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction des besoins de l’activité.

Les horaires sont :

26H par semaine réparties sur cinq jours soit du lundi au jeudi de 12h50 à 18h00 et le vendredi de 12h50 à 17h10.

En cas d’absence pour congés payés, pour maladie ou pour tout autre motif de sa collègue qui assume les mêmes fonctions les matin, l’horaire journalier sera modifié en conséquence de la façon suivante :

Du lundi au jeudi de 8h15 à 12h00 et de 13h00 à 17h35, le vendredi de 8h15 à 12h00 et de 13h00 à 16h25.

Dans le cadre de la convention collective de la FICT, vous aurez :

Le statut : Employé – Le niveau :  III – Le coefficient : 170.

CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

Basé à Thiais (94)

Sous la responsabilité du Directeur du contrôle de gestion et en étroite collaboration avec notre service comptable, vos principales missions seront de :

  • Contrôler les marges (contrôle et déblocage des commandes, et des conditions tarifaires, des avoirs…),
  • Valoriser et contrôler les stocks (environ 40 Millions d’€) et suivre les provisions pour dépréciation,
  • Assurer la cohérence de la base article (environ 6000 références actives),
  • Etablir le reporting mensuel interne (pour les Directeurs de département, les Chefs des ventes, la Direction Générale…) et externe (pour nos actionnaires),
  • Répondre aux demandes ponctuelles ou récurrentes de la Force de Vente, du Marketing, de la Qualité, de la Direction Générale ou de nos actionnaires,
  • Elaborer le budget en coopération avec d’autres services (Compta, Marketing, DG),
  • Assurer des analyses ponctuelles pour les Chefs de Produits, le Commercial ou la Direction Générale,
  • Analyser les écarts avec l’exercice précédent et le budget,
  • Assister la Direction lors des audits du Groupe et des interventions des CAC,
  • Mettre en place des outils performants pour la gestion commerciale et industrielle et maintenir ceux qui existent,
  • Assister la Chef Comptable pour l’arrêté annuel des comptes aux normes groupe et statutaire,
  • Participer à la mise en place d’un contrôle de gestion industriel,
  • Participer à l’élaboration du reporting RSE.

Le profil souhaité est :

De 2 à 5 années d’expérience en Contrôle de gestion, y compris une activité industrielle et commerciale. Très bonne maîtrise des outils Excel. Anglais.

La connaissance de M3 (Informatique) serait un plus. Expérience sur des sujets RSE serait un plus.

Curieux, rigoureux, bon relationnel.

Dans le cadre de la convention collective de la FICT, vous aurez :

Le statut : Cadre – Le niveau :  VIII – Le coefficient : 350.

ASSISTANT(E) JURIDIQUE EN ALTERNANCE H/F

Basé à Thiais (94)

Sous la supervision de notre Chargée d’Affaires Réglementaires, les principales missions proposées seront :
  • Traitement des demandes réglementaires
  • Rédaction de fiches juridiques
  • Construction d’un référentiel de conformité réglementaire
  • Gestion/Analyse documentaire
  • Gestion de formations

Le profil souhaité est :

Vous vous destinez à être spécialisé en droit de la sécurité alimentaire ?
En ce sens, nous vous proposons une alternance, pour vous accompagner dans le cadre de votre formation, de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Droit de la Sécurité Alimentaire et Sanitaire.

Vos principales qualités pour ce poste sont une bonne connaissance juridique, une forte capacité d’analyse des textes juridiques et une aisance rédactionnelle. Outre la maîtrise de la réglementation applicable dans le domaine de la sécurité alimentaire, vous possédez une bonne connaissance des normes relatives à l’hygiène des denrées alimentaires (IFS, BRC, ISO 22000…) et de la démarche HACCP.

Au-delà de vos compétences spécifiques, vous saurez faire la différence grâce à votre bon relationnel et votre esprit d’équipe, votre sens du contact et du service, votre organisation, rigueur et votre proactivité.

ASSISTANT(E) EN PRODUCTION EN APPRENTISSAGE H/F

Basé à Moreuil (80)

Sur notre site dédié à la fabrication d’épices, vous aurez la charge :

  • D’analyser et d’améliorer les processus de production.
  • De contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication.
  • D’intervenir dans toutes les étapes du processus de fabrication, notamment la conception de postes de travail, l’implantation, l’équilibrage de lignes, la chrono-analyse et les études des temps, ainsi que l’amélioration continue.

Le profil souhaité est :

  • DUT, Bac+2.
  • Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(-euse).

Compétences requises :

  • Disposer d’une capacité d’écoute et d’autonomie pour définir les actions à mener en fonction des contraintes des divers services. Vos aptitudes relationnelles seront un plus pour pouvoir mettre en œuvre les actions sur le terrain.
  • Faire preuve d’une analyse critique de l’existant,
  • Être rigoureux(se), concret(et), avec une bonne capacité de synthèse,
  • Connaissances informatiques.
 
COORDINATEUR(-TRICE) SERVICE CLIENTS EXPORT EN ALTERNANCE H/F
 

Basé à Chasseneuil (86)

Rattaché(e) au Responsable Import / Export / Douanes, les principales missions sont :

 

Traitement des commandes et des demandes des clients :

  • Rédaction et envoi des offres aux clients export sur la base des informations fournies par le commercial,
  • Prise de commandes clients en direct (tél, courriel,…) et validation des commandes CRM selon les procédures en vigueur et validation avec le vendeur,
  • Enregistrer les commandes et établir des pro-forma le cas échéant,
  • Validation des exigences clients selon le pays de destination avec le responsable du service,
  • Validation des termes de paiement selon accord commercial pour les crédits documentaires,
  • Maintenir à jour la fiche client au vu des demandes et spécificités clients / pays,
  • Garantir que des solutions de substitution soient systématiquement proposées aux clients lorsque les produits commandés ne sont pas disponibles,
  • Veiller à la mise à disposition en quantité et en délai,
  • Avertir les clients des dates de départ et d’arrivée prévues (ETA/ETD),
  • Garantir que le traitement des commandes soit en cohésion avec les objectifs de la société (respect du taux de service et du minimum de commande).

Suivi de la facturation, traitement des litiges et des réclamations clients :

  • Mise à jour des tarifs et conditions de vente dans les fiches clients,
  • Transmission des factures aux clients et suivi des règlements,
  • Enregistrement des réclamations clients, demande d’avoir, refacturation.

Réponse aux clients et commerciaux au quotidien :

  • Répondre aux demandes d’information des clients et des services commerciaux,
  • Être le relais entre les clients et les commerciaux.

Missions spécifiques :

  • Vérification de la liasse documentaire export (exigences pays à l’export),
  • La gestion des crédits documentaires (Remise documentaire / Lettre de crédit),
  • Tenue des comptabilités matières pour les dossiers export,
  • Mise en place de la procédure export (de la prise de commande jusqu’au paiement).

Le profil souhaité est :

Nous vous proposons une alternance d’un an ou deux ans en fonction de votre profil, pour vous accompagner dans le cadre de votre formation, de niveau Bac+3 ou Bac+4/5 en Commerce International.

Nous vous demandons :

  • La connaissance des règles du commerce international (incoterms 2020 + Crédoc)
  • L’anglais fluide
  • La connaissance du Pack Windows office

Au-delà de vos compétences spécifiques, vous saurez faire la différence grâce à votre bon relationnel et votre esprit d’équipe, votre sens du contact et du service, votre organisation, rigueur, polyvalence et votre proactivité.

Les données collectées que vous venez de nous communiquer sont indispensables à l’examen de votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée d’un an et seront exploitées dans le seul but d’étudier votre candidature.

Vous disposez toutefois d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, de portabilité, d’opposition au traitement de vos données et du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer vos droits par courrier postal en joignant une copie de votre pièce d’identité à votre demande à cette adresse : DAT-Schaub France, Service Ressources Humaines, 13 rue des alouettes – 94320 Thiais ou par email à l’adresse suivante : contact@dat-schaub-france.com.

S’il ne vous était pas donné satisfaction, vous avez la possibilité de saisir la CNIL.

 

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