Carrières

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UN GROUPE INTERNATIONAL.

Plus de 240 collaborateurs en France
120,4 millions de chiffre d’affaires en 2021

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La principale force de DAT-Schaub France réside dans ses collaborateurs et la forte culture d’entreprise qu’ils partagent au quotidien.
Basée sur le respect, l’esprit d’équipe et la passion du service, c’est cette culture qui a été le fondement de la croissance de SOUSSANA® puis de DAT-Schaub France que nous vous proposons de partager.

Notre Index d’égalité professionnelle au 31 décembre 2021 est de 77 sur 100.

Il s’est amélioré de 16 points en 1 an et de 25 points en 2 ans.

Nous avons dépassé le seuil des 75 points requis par la règlementation et nous continuons à mener des actions pour progresser encore dans les domaines suivants :

  • Embauche : favoriser la mixité dans les recrutements
  • Promotion interne : encourager l’accès aux opportunités de promotion et accompagner
  • Classification : promouvoir les métiers sans stéréotype
  • Conditions de travail : créer les conditions d’un environnement sans discrimination
  • Rémunération effective : poursuivre la politique d’égalité salariale
  • Articulation entre activité professionnelle et vie privée : équilibrer les temps de vie

 

Notre entreprise est en recherche de talents :

Chef de zone export (H/F)

Périmètre : Espagne

Sous la responsabilité du Responsable Export, vos principales missions sont :
  • Capter les besoins et attentes des clients,
  • Vendre efficacement en « volume » en « largeur » en développant son fichier clients : maximiser le chiffre d’affaires, vendre toutes les gammes produites auprès de tous les clients potentiels,
  • Fidéliser les clients et ouvrir de nouveaux comptes. Trouver de nouveaux partenaires distributeurs dans les différents pays dont vous avez la responsabilité,
  • Participer activement aux différentes réunions commerciales,
  • Connaître les tendances de consommation des pays concernés afin de s’adapter aux demandes spécifiques des clients et de faire évoluer le mix produits de la société.

Profil recherché : 

  • Espagnol courant obligatoire,
  • Etre volontaire, rigoureux, organisé, ambitieux et impliqué dans l’atteinte des objectifs fixés,
  • Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches.

Conseiller (-ère) culinaire

Thiais (94)

Les missions principales du Conseiller culinaire concernent les aspects culinaires et aromatiques, le développement des nouvelles recettes, le mode d’application des produits, la résolution des problèmes techniques des clients, l’ajustement des recettes, l’optimisation des mix proposés, la réponse aux briefs spécifiques remontés par les commerciaux.

Vous utiliserez les moyens mis à disposition par le laboratoire de Thiais pour :

  • Participer et collaborer aux développements culinaires et technologiques,
  • Élaborer les nouvelles recettes (Enrobage, marinades, fonds, jus,…),
  • Concevoir, préparer et organiser des présentations clients,
  • Être un support technique pour les vendeurs,
  • Participer au panel interne de dégustation grâce à son expertise culinaire,
  • Respecter les normes liées à la réglementation des produits culinaires,
  • Savoir être créatif, inventif,
  • Aider au sourcing et aux tests des nouvelles matières premières afin de développer de nouvelles recettes créatives et innovantes.

Vous serez en contact étroit et permanent avec l’ensemble de l’équipe R&D les équipes Commerciales et les Chefs produits. Les projets sont extrêmement variés allant d’une simple réponse technique nécessitant quelques heures à des projets à mener sur long terme.
Vous serez peut-être amené à vous déplacer en clientèle pour mettre en place les nouveaux produits, les nouvelles technologies, et résoudre les problèmes techniques des clients.

Chef de produits ingrédients (H/F)

Thiais (94)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Achats distribution et en étroite collaboration avec l’ensemble des services qualité, R&D, commercial, achats … vous agissez tel un chef d’orchestre dans l’animation et les ventes de votre gamme de produits.

Au service des clients de l’entreprise, vos missions principales seront :

  • Participer au développement des ventes des produits sur le réseau Industriel/Artisan,
  • Former et accompagner les ATC sur sa gamme de produits,
  • Conseiller directement les clients si nécessaires et participer aux négociations sensibles,
  • Etudier les opportunités de ventes hors secteur charcuterie,
  • Superviser les approvisionnements et l’ordonnancement des commandes,
  • Suivre en permanence les marges et l’évolution des parts de marché de ses lignes de produits,
  • Rendre compte au Directeur Achats Distribution et mensuellement aux différents Comités.

Profil recherché : 

De formation supérieure commerciale, vous bénéficiez d’une première expérience significative sur un poste similaire en agroalimentaire et idéalement sur des produits carnés. Expert de vos produits et de vos marchés vous êtes un excellent communicant, convaincant et capable de développer la performance commerciale et économique de votre marché tout en visant la satisfaction des clients.

Autonomie, implication, enthousiasme, créativité et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous épanouir dans cette structure solide aux valeurs fortes et qui privilégie la prise de responsabilités.

Maîtrise de l’anglais souhaitable.

Responsable Ressources Humaines site (H/F)

 Moreuil (80)

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du siège, vous assurez la responsabilité de la fonction RH de notre site, à taille humaine, de mélanges d’ingrédients culinaires et technologiques (production et plateforme logistique).

  • Vous assurez l’administration du personnel : de l’élaboration des contrats de travail des nouveaux salariés jusqu’aux formalités administratives en cas de départ,
  • Vous établissez les paies mensuelles et vous suivez la gestion des temps,
  • Vous gérez la relation avec les différents organismes sociaux,
  • Vous accompagnez le Directeur du site et les Managers dans la conduite de leurs actions,
  • Vous conduisez l’activité recrutement du site en collaboration avec le siège,
  • Vous participez aux réunions du CSE et du SSCT et vous effectuez les entretiens professionnels. Vous contribuez au bon climat social de façon à favoriser le bon fonctionnement du site,
  • Vous secondez la Chargée de Développement RH au sujet du plan de formation (recueil, validation, CPF),
  • Vous participez aux projets du Département RH (changement de convention collective, refonte des règlements intérieurs, RPS,
  • Vous remontez également les informations pertinentes au siège afin d’être un relai opérationnel et efficace.

Profil recherché : 

 Vous avez une formation supérieure spécialisée en ressources humaines de niveau Bac+5 ou équivalent.  Vous avez une expérience généraliste en ressources humaines idéalement acquise dans un environnement industriel à taille humaine. Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel, en paie (idéalement ADP) et en relation sociale. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques usuels (MS Office). La maîtrise de l’anglais est un plus.  Votre relationnel, votre empathie et votre autonomie vous assurent un dialogue efficace avec les différents acteurs du site. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous êtes force de proposition pour apporter des solutions utiles. Votre orientation terrain et votre pragmatisme vous permettront de conduire vos actions avec succès et d’apporter une réelle valeur ajoutée au site.

Responsable Services Généraux multisite (H/F)

Thiais (94)

Vous participez à la définition des grands projets de maintenance des sites. Vous êtes responsable de leur mise en œuvre et du suivi des gros chantiers de notre filiale française.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

  • Vous pilotez les équipes maintenance des sites pour la réalisation des travaux définis,
  • Vous êtes responsable du plan de sécurité et de prévention,
  • Vous participez aux audits sécurité/sureté sur l’ensemble des sites,
  • Vous négociez et vous gérez les achats hors production pour les matériels et les fournitures. Vous suivez les principaux contrats des prestataires (parc chariots élévateurs, nacelles, flotte automobile, téléphonie, …),
  • Vous organisez les travaux d’entretien et de maintenance du site de Thiais et vous gérez l’accueil des différents prestataires,
  • Vous remontez les informations pertinentes au siège afin d’être un relai efficace et vous réalisez un reporting régulier à votre manager.

Profil recherché : 

Vous avez une formation supérieure technique en maintenance multi technique idéalement.  Vous bénéficiez d’une expérience similaire de pilotage de travaux et de gestion de services généraux. Vous avez de bonnes connaissances dans les métiers du bâtiment, dans la gestion de prestataires et de flottes (téléphonie, véhicules, engins, …). Vous avez la maîtrise des aspects de sécurité liés à la fonction. Vous savez utiliser les outils bureautiques classiques. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites en France. Vous avez un bon contact, le sens de l’analyse et de la synthèse et un sens du service développé. Vous êtes organisé(e), bon négociateur et orienté(e) solution. Votre implication terrain, votre autonomie et votre curiosité technique vous permettront de conduire vos actions avec succès et d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos sites français.

Comptable clients (H/F)

Thiais (94)

Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Clients, vos missions principales sont :

  • L’enregistrement des règlements,
  • La passation des OD et le lettrages des comptes (après saisie des règlements),
  • La gestion des reports d’échéances,
  • Les remises en banque des effets,
  • Les relances,
  • Le déblocage des commandes de > 1 500€ et visa des commandes < 1 500€,
  • Les dossiers contentieux à Groupama,
  • L’émission et le traitement des relevés fin de mois,
  • La gestion des impayés,
  • Le suivi et la relance des litiges,
  • L’interface avec les clients,
  • En l’absence de la Responsable Compta clients : ouvertures des fiches clients, déblocage des commandes < 1 500€, gestion du risque clients (analyse de solvabilité et des limites crédits internes), suivi des options assurance-crédit (Demandes-Modification-Annulations), enregistrement des règlements sur clients douteux et contentieux.

La protection de vos données est une priorité pour nous :

Les données collectées que vous venez de nous communiquer sont indispensables à l’examen de votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée d’un an et seront exploitées dans le seul but d’étudier votre candidature.

Vous disposez toutefois d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, de portabilité, d’opposition au traitement de vos données et du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer vos droits par courrier postal en joignant une copie de votre pièce d’identité à votre demande à cette adresse : DAT-Schaub France, Service Ressources Humaines, 13 rue des alouettes – 94320 Thiais ou par email à l’adresse suivante : contact@dat-schaub-france.com.

S’il ne vous était pas donné satisfaction, vous avez la possibilité de saisir la CNIL.

 

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