Carrières

La principale force de DAT-Schaub France réside dans ses collaborateurs et la forte culture d’entreprise qu’ils partagent au quotidien.
Basée sur le respect, l’esprit d’équipe et la passion du service, c’est cette culture qui a été le fondement de la croissance de SOUSSANA®
puis de DAT-Schaub France que nous vous proposons de partager.

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BLrJcMdPostes à pourvoir :

Chef de projet Développement H/F – Thiais 94

Le Chef de Projet Développement est en charge de développer les gammes dans les produits carnés, avec pour missions principales de répondre aux cahiers des charges des clients, mettre au point de nouveaux produits, travailler sur de nouvelles technologies, tester de nouvelles matières premières pouvant apporter un plus technique ou économique et contribuer à la création de nouvelles formules en relation avec les Chefs de Produits.

Profil recherché :

Formation technique avec une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la salaison, de la transformation de la viande ou de la volaille sur une fonction R&D. Connaissance du code des usages de la charcuterie. Sens de l’innovation. Bon relationnel pour s’adapter à tout type de clientèle et s’intégrer dans un groupe à forte culture technique et qualité. Force de proposition et ouverture d’esprit. Rigoureux et organisé, goût pour le travail en équipe. Anglais professionnel. Le Chef de Projet Développement peut être amené à se déplacer en clientèle.

2 postes Attaché(e) Commercial(e) H/F – périmètre Normandie / Région parisienne

Votre mission consiste à suivre et développer le CA d’un portefeuille existant sur un secteur. Vous visitez régulièrement la clientèle existante composée d’industriels et artisans de la charcuterie-salaison et restez attentifs à la création de nouveaux comptes. Vous analysez les besoins existants et vous êtes force de proposition pour les satisfaire en assurant la promotion de l’ensemble des familles produits.

Profils recherchés :        

Soit Bac +5 type Ingénieur Agroalimentaire avec une première expérience en stage au siège ou sur le terrain.

Soit issu d’une formation commerciale ou « métier de bouche » type Bac +2/3 ou Bac +5 avec au moins 3 années d’expérience dans la vente d’ingrédients additifs ou de produits alimentaires, idéalement carnés, auprès d’industries agroalimentaires, PME et/ou du circuit traditionnel.

Approvisionneur Junior H/F – Thiais (94) 

Votre mission consiste à assurer l’approvisionnement en produits finis auprès des fournisseurs référencés destinés à servir les commandes clients et à gérer le flux des produits en cohérence avec les exploitations logistiques.

Portefeuille d’environ 1800 références, 65 Fournisseurs (France, Allemagne, UK, Pays- Bas…).

Forte proportion de produits hors standard / spécifiques avec fabrication à la commande.

Gestion d’un flux de livraisons directes fournisseur / client.

L’approvisionneur est garant de la qualité de service dans les conditions de quantité, qualité et délai et du respect du niveau de stock par référence de la famille dont il a la charge.

Profil recherché :

Bac + 2 minimum avec une première expérience en approvisionnement en industrie ou en GMS.

Qualités incontournables : Rigueur, organisation, méthodologie, esprit critique, bon sens, vision globale, pro- activité, vivacité.

Esprit d’équipe, bon relationnel facilitant les échanges avec tous les services support et les fournisseurs.

Anglais intermédiaire.

Assistant(e) Service Clients H/F – Chasseneuil du Poitou (86)

Votre mission consiste à traiter les commandes et les demandes des clients dans un souci de qualité de service et de satisfaction client.

En relation au quotidien avec les clients, les équipes commerciales (force de vente terrain, siège, responsables et chefs produits de chaque département), l’assistant(e) service clients France joue un rôle d’interface majeur dans le contact du client avec l’entreprise.

Profil recherché :

Expérience en Administration des Ventes, Assistance commerciale, Assistance logistique de 2 à 5 ans.

Excellente aisance relationnelle et expérience téléphonique indispensable (appels entrants, sortants).

Qualités incontournables : rigueur, organisation, méthodologie, esprit critique, bon sens, vision globale, pro- activité, vivacité.

Esprit d’équipe, bon relationnel facilitant les échanges en interne et avec les clients.

Travail sur outil de gestion commercial interne (AS400).

Analyste Programmeur Thiais (94)

Votre mission consiste à analyser des projets et développer des applications centrales en informatique sur plate-forme IBM Iseries (AS 400) langages RPG III, IV, et Free RPG. Vous vous occupez de la maintenance des applications informatiques existantes sur AS400. Vous êtes en relation téléphonique ou directe avec les utilisateurs internes sur 5 sites en France.

L’ERP « Maison » vous permet d’intervenir sur différents dossiers fonctionnels, comme la gestion commerciale (prise de commande / facturation / suivi tarifs…), la gestion de production (Ordres de fabrications / nomenclatures…), la gestion de stocks (base articles, stocks, mouvements…), les approvisionnements, la logistique, par exemple.

Profil recherché :

BTS/DUT en informatique, vous possédez une solide compétence de l’environnement AS 400 et de la culture d’entreprise, tant en développement qu’en exploitation. Vous souhaitez apporter votre expertise technique en AS 400 dans une fonction très opérationnelle auprès d’une société en pleine croissance. Votre esprit d’analyse et votre disponibilité vous permettent de mener à bien les projets qui vous sont confiés avec rigueur et méthodologie.

La connaissance d’un ou de plusieurs des produits suivants serait un grand plus : Phlsoft, Ldprx, Lotus Domino, réseaux TCP/IP.
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